О наставничестве по ТК РФ

В ТК РФ закреплены гарантии для работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда (Федеральный закон от 09.11.2024 № 3 81-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»).

Трудовой кодекс дополнен новой статьей, согласно положениям которой под наставничеством в сфере труда· понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии ( специальности).

Предусматривается, что наставничество является оплачиваемым.

Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.

Камчатская транспортная прокуратура!