Изменения в 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

С 1 мая 2024 года в часть 19 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» внесены изменения, устанавливающие новый порядок организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

В целях реализации указанного федерального закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" утверждено положение о целевом обучении; правила установления квоты приема на целевое обучение; типовая форма договора о целевом обучении; форма предложений о заключении договоров о целевом обучении и форма заявки на заключение договора.

Ранее договоры целевого обучения студенты могли заключать только с госструктурами, теперь же граждане вправе подписать договор с любой организацией или даже индивидуальным предпринимателем, пожелавшим оплатить обучение и принять работника в штат после обучения.

Абитуриент, в свою очередь, должен отработать в организации установленный договором срок (не менее 3-х и не более 5-ти лет), а в случае отказа от трудоустройства работодатель вправе взыскать компенсацию затраченных на обучение расходов.

Если обученному специалисту не будет предложена работа - заказчик целевого обучения выплачивает компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен. Компания, планирующая набрать целевых студентов обязана размещать информацию на платформе «Работа России» на котором абитуриент сможет выбрать для себя предложение в любом регионе страны.

Прокурор города Е.А. Беляев