О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации

Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации.

Федеральным законом исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с несовершеннолетним, достигшим возраста 14 лет. Для заключения трудового договора с несовершеннолетним необходимо письменное согласие одного из родителей (попечителей).

Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста 14 лет, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Федеральный закон вступил в законную силу.